Кадры решают всё: Рынок труда 2026

Если верить аналитикам, российский рынок труда в 2026 году ожидает ряд разнонаправленных и даже парадоксальных тенденций.

Ключевым фактором станет острый кадровый дефицит, который по прогнозам может достигнуть 4 млн. человек.

И все это на фоне демографического спада и рекордно низкой безработицы (2-2,6%).

Поэтому, система отношений меняется - работодатели фокусируются на:

- удержании и развитии существующих сотрудников;

- повышении производительности труда;

- активном внедрении технологий.

Для соискателей это означает ужесточение конкуренции в одних сегментах (особенно для джунов во всех сферах) и получение выгодных условий в других (для опытных и узкопрофильных кадров).

Одним из главных требований ко всем работникам станет владение гибридными навыками: умение работать с ИИ и сильные коммуникативные способности. Читать далее:  https://dzen.ru/a/aVIF29bgPB0AvnBu